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2021.06.25

12年來,身體力行的豐田社長 股東大會2021#6

通過以往5則報(bào)道,我們?yōu)榇蠹医榻B了有關(guān)今年6月16日,在愛知縣豐田市豐田公司總部舉行的年度股東大會,疑問回答環(huán)節(jié)的會議內(nèi)容。

經(jīng)過了1個半小時的股東與公司經(jīng)營層交涉時間,本次大會的審議環(huán)節(jié)就結(jié)束了。接下來則要對議案進(jìn)行表決。按照近三年的慣例,在這個環(huán)節(jié)里,擔(dān)任大會主席的豐田章男社長,將會向股東們送出寄語。

今年社長的話題圍繞豐田公司發(fā)生的變化展開。

豐田社長 在豐田,很多人都各自奮斗在自己的“一線”里,我們與各個利益相關(guān)者們一同,致力于“現(xiàn)在”“過去”“未來”的工作中。 從事“現(xiàn)在”工作的人們,為“未來”的工作者持續(xù)創(chuàng)造“體力”。 從事“過去”工作的人們,為避免將“不好的事情”帶到“未來”,而持續(xù)進(jìn)行“改善”。 從事“未來”工作的人們,則使用“現(xiàn)在”和“過去”工作中所積攢的“體力”,在黑暗中披荊斬棘。在直面失敗的同時不斷成長,并面對新的挑戰(zhàn)。 現(xiàn)在,我有一種強(qiáng)烈的感受。曾經(jīng)“分門別派”的豐田,現(xiàn)在正在聚合成為一個整體。

聽了這番話,曾經(jīng)多次出席豐田年度大會的股東們,可能有些人會產(chǎn)生共鳴。因?yàn)樵诒敬未髸?,包括主席在?nèi)的所有上臺演講的高層們,都給人一種整體感。

在前幾期報(bào)道中我們也曾經(jīng)為大家介紹過,與往年不同,本次大會中豐田社長委任各執(zhí)行董事作答后,很少再做補(bǔ)充發(fā)言。

豐田社長在平日里向各執(zhí)行董事們灌輸“各位不要把自己看作各領(lǐng)域頭目”的理念。這句話想表達(dá)的是,雖然在公司內(nèi)分領(lǐng)域設(shè)置負(fù)責(zé)人,但這些經(jīng)營層的人,更應(yīng)該將目光看向公司整體,再去做決斷。

為了給經(jīng)營層的人們創(chuàng)造更多溝通機(jī)會,社長自就任以來一直保持著每周舉行一次集體早會的習(xí)慣。

雖然隨著董事體制的變更,可能會有一定的人員變動,但不變的是以社長為首,董事、執(zhí)行董事、各部門高層,每周都會進(jìn)行將近1個半小時的自由討論這一習(xí)慣,內(nèi)容一般是圍繞最近的熱門話題與經(jīng)營問題展開。

由于這種自由討論不需要向經(jīng)營高層作報(bào)告,所以也不涉及決裁,或準(zhǔn)備說明資料等繁雜事宜。

在這里,只需要對一周進(jìn)行回顧??梢灾v述自己所做決定的思考過程、采取了怎樣的行動等內(nèi)容,也可以提一些平時很難發(fā)現(xiàn)的弊端,以豐田社長為中心進(jìn)行解說。豐田公司不惜花費(fèi)大量時間磨合各經(jīng)營者們的視角與價值觀。

也許,今年豐田社長不再補(bǔ)充發(fā)言就是因?yàn)樗呀?jīng)感覺到,所有上臺演講的高層們有了他理想中“經(jīng)營團(tuán)體”雛形的緣故吧。

但是,并不是統(tǒng)一了經(jīng)營團(tuán)體后,工作就能順利展開。今后還必須要統(tǒng)合不同部門一線的意識,反映到實(shí)際工作中去才行。為此,豐田社長講述了下面這段話。

豐田社長 如果要問原動力是什么,我會回答“使命”。 “制造更好的汽車”、“不爭成為世界第一,而是爭取成為當(dāng)?shù)刈詈玫钠髽I(yè)”、“成為能夠不斷成長的公司”、“為了他人而工作”…… 至今為止,我向全球37萬豐田伙伴們持續(xù)傳遞的一直都是“豐田到底是為了什么而存在的?我們又是為了什么而存在?””這一探尋主題。 去年,我們將“量產(chǎn)幸?!币曌鞴镜摹笆姑?,定義了“豐田哲學(xué)”。 我認(rèn)為,所謂“使命”,并不是簡單說說而已。它應(yīng)該是在“一線”里,通過“現(xiàn)地現(xiàn)物”的“工作”,實(shí)踐后才能悟出來的東西。 12年前,在我剛剛就任社長一職時,被問到我的抱負(fù)是什么,當(dāng)時我回答道:“我希望自己能成為最貼近一線的社長”。 我只是一個很普通的人,也沒有預(yù)見未來的能力。我能做的只有與“一線”的人員們一起,首先嘗試一下,然后失敗了,再邊改善邊前進(jìn),往返循環(huán)。 我相信,毫無作為的度過20年、30年,與懷抱著“想要未來變得更好”的理想,充滿熱情地去對待工作,這樣迎來的20年后、30年后,所看到的景色必然完全不同。 今后,我會繼續(xù)作為“最貼近一線的社長”,在“量產(chǎn)幸?!钡氖姑?qū)動下,與大家同心同德,身體力行去證明“未來一定會改變”。

上個月,豐田社長對與自己一同參與了氫燃料汽車24小時耐力賽任務(wù)的車隊(duì)成員們,也說了相同主旨的話語。

“我認(rèn)為,面向碳中和時代創(chuàng)造未來時,一定要具備有意志的熱情與行動力”。

攝影:三橋仁明/N-RAK PHOTO AGENCY

至今為止,豐田社長曾經(jīng)在2個場合提到過“有意識的投入熱情和付諸行動”這句話。一次是上述內(nèi)容,另一次在前幾期報(bào)道中向大家作過介紹,出現(xiàn)在今年的股東大會,豐田社長回答股東提出的第一個問題時。

豐田社長向聽了總結(jié)報(bào)告后的股東們,引用具體實(shí)際數(shù)據(jù),對自社長就任開始至今的12年間,豐田公司所做社會貢獻(xiàn)進(jìn)行了說明。

日本國家年度預(yù)算大概在100萬億日元左右,通過對比我們不難發(fā)現(xiàn),豐田這12年為社會做出的奉獻(xiàn)不容小覷。銷售額達(dá)到300萬億日元,向供應(yīng)商支付金額為230萬億日元。增加員工5萬人(包括派遣與臨時工等),創(chuàng)造了2500萬億日元的家庭收入。股價總額上升了相當(dāng)于消費(fèi)稅10%的20萬億日元。

平時不太提及數(shù)據(jù)的豐田社長,為什么這次要親自進(jìn)行詳細(xì)解說呢。那是因?yàn)檫@些數(shù)字不單單表示豐田的實(shí)績,更是在這12年間,包括經(jīng)銷店、供應(yīng)商在內(nèi),全體利益相關(guān)者所共同積累創(chuàng)造的奇跡。不“有意識的投入熱情和付諸行動”就無法實(shí)現(xiàn)的最好佐證。

而且,在這12年間,豐田社長一直貫徹“想要成為最貼近一線的社長”這一初衷,凡事親力親為,置身一線,為改變未來而不斷努力。

豐田社長 我們能夠像現(xiàn)在這樣繼續(xù)挑戰(zhàn)前行,都要?dú)w功于各位股東們一直以來的支持。即便是在公司遇到困境的時候,各位股東也能夠以中長期視角支持我們,不離不棄。真的非常感謝各位的厚愛。 今后也請諸位能夠繼續(xù)給予我們溫暖的支持,感謝你們。

致辭結(jié)束后,會場內(nèi)響起了當(dāng)天最熱烈的掌聲。

雖然今年的股東大會受到新冠疫情的影響,在不知何時才能走出的陰霾中召開,但提問環(huán)節(jié)中,無論是經(jīng)營層還是股東,都沒有將視野拘泥于當(dāng)下面臨的困境。所有問題的出發(fā)點(diǎn)都是面向未來,盡顯努力奮進(jìn)之姿態(tài)。

并且,當(dāng)我聽到從股東席位傳來的熱情掌聲與鼓勵之言時,突然感到此時經(jīng)營層與股東們之間仿佛也產(chǎn)生了一種整體感。

豐田社長在股東大會上表示:“這是一年一度,重新審視自我的寶貴機(jī)會”。那么,今年通過股東大會所呈現(xiàn)出的豐田公司,一定是與以往截然不同的姿態(tài)、和與股東們的全新關(guān)系吧。

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